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7月卡迪富內部目標管理培訓
大家認為目標重要嗎，我相信很多人都會說很重要，那目標又到底是什么呢，目標就是組織或個人在一定的時間內達到自己的理想和目標。它可大可小。由于每個人的目標不一樣。沒有高低貴賤之分。
據不完全統計，27%沒有目標的人，生活在社會最底層，生活過得很不如意；60%目標模糊的人，生活在社會的中下層，并無突出成就；10%有清晰但較短期目標的人，生活在社會的中上層，在各自所在的領域里取得了相當的成就；3%有清晰且長期目標的人，成為各領域頂尖人士。那你又是那一類人呢？
當你明確地知道自己想要的是什么，你才能得到什么；你不知道自己追求的是什么，你自然什么也得不到。目標界定了你所要追求的結果，是你努力奮斗的理由。沒有目標或者失去目標，就沒有了著力點，到頭來終將一事無成。有了明確的目標，我們就會把自己稀缺的時間和精力用到該用的地方去，進而調動所有的能量，挖掘所有的潛力，全力以赴于去追求自己的目標。
接下來就是目標的設定，應該遵循SMART原則。設定目標要是可以衡量的，是可以達成的，和你目前工作或未來發展有相關的，越具體越好，最后一定要給自己設定時限，這樣才能讓自己有一定的緊迫感。在實施目標過程中，難免會遇到一些意想不到的阻礙，此時要做到隨時調節，才能更好更快的達到自己的目標。
感謝順達榮對我們的良苦用心，把自己懂得毫無保留的復制給我們，我們只有不斷地學習好，運用好，才能在工作中更大的發揮作用。感恩有你。
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